Transparentnost plaća – izazovi i prilike za organizacije

15. listopada 2025. u Zagrebu, kolegica Sandra Ćupurdija i ja održale smo predavanje na temu Direktive o transparentnosti plaća. Zaključak je jasan: plaće ne trebaju biti tajna, već jasno strukturirane i pravedno određene. Ovo je idealan trenutak da organizacije pregledaju modele varijabilnog nagrađivanja i uspostave transparentniji i pravedniji sustav plaća. Više o tome saznajte na […]

Read More

Izlaganje na CROVIK 2025: Što nakon spajanja komunalnih društava?

Na stručnom skupu CROVIK 2025, najvećem godišnjem okupljanju stručnjaka iz područja vodno-komunalnog gospodarstva, predstavljen je moj rad: „ŠTO TREBA UČINITI NAKON SPAJANJA KOMUNALNIH DRUŠTAVA DA BI ORGANIZACIJA UČINKOVITO NASTAVILA S RADOM“. CROVIK okuplja više od 600 sudionika iz državnih institucija, komunalnih poduzeća, industrije i akademske zajednice te služi kao ključna platforma za razmjenu znanja, iskustava […]

Read More

Panel diskusija “Čarter Ćakula”: Fokus na ljude, a ne samo na posao

8. listopada 2025. u 18 sati održana je Čarter Ćakula, događanje koje je okupilo poduzetnike iz čarter industrije. Na panelu, na kojem sam po prvi put sudjelovala kao panelistica, zaključeno je kako manja poduzeća često zanemaruju važnost upravljanja ljudskim potencijalima. Glavni zaključak: kvaliteta usluge ovisi o kvaliteti ljudi, a uprava, bez obzira na veličinu tvrtke, […]

Read More

U Zadru održan stručni seminar o sistematizaciji radnih mjesta

10. lipnja 2025. u organizaciji HGK – Županijske komore Zadar održan je seminar „Kako i zašto izraditi kvalitetnu sistematizaciju radnih mjesta“ pod vodstvom poslovne savjetnice Anite Majstrović Dukić. Sudjelovalo je 24 predstavnika tvrtki iz Zadarske županije, iz različitih sektora poput turizma, marikulture, IT-a i komunalnih djelatnosti. Kroz praktične primjere i savjete sudionici su učili o […]

Read More

Rokovi prolongirani

Zbog globalnog poremećaja uzrokovanog korona pandemijom rokovi za prelazak na nova izdanja normi je prolongiran za 6 mjeseci. Tako je novi rok za prijelaz sa OHSAS 18001 na ISO 45001 11. rujna 2021. te prijelaz na novo izdanje ISO 50001 21. veljače 2022. godine. […]

Read More